Selbstorganisation
Finden Sie mit uns Ihr Selbstorganisations-Level
Wir befähigen alle Stakeholder
Wir unterstützen Sie beim Finden „Ihres“ richtigen Selbstorganisations-Levels und unterstützen Sie bei der Implementierung der richtigen Massnahmen (beachten Sie dazu das „Zweite Betriebssystem“).
- Wir erstellen für Sie Vorschläge bezüglich akkurater Strukturen und notwendiges Regelwerk.
- Wir entwickeln die betroffenen Führungskräfte hinsichtlich ihrer sich verändernden Führungsaufgaben.
- Wir befähigen alle Stakeholder in den entsprechenden Kulturthemen: Transparenz, Feedback, Eigenverantwortlichkeit etc.
Ausführliche Beratung
- Wir befähigen alle Projektmitarbeitenden in den Prinzipien des kontinuierlichen Planens.
- Wir schulen im Umgang mit Hindernissen.
- Wie müssen die Kommunikation und die Zusammenarbeit organisiert werden? Wir schulen Sie auch in diesem Bereich.
- Welche Tools unterstützen selbstorganisiertes Arbeiten?
Selbstorganisationstheorien
Führung ins Team integriert
Bei der Selbstorganisation wird die Führung ins Team integriert. Obwohl aktuell viel diskutiert, sind wir zurückhaltend bei der Implementierung von unternehmensweiten Selbstorganisationstheorien wie z.B. Holocracy. Denn in der Realität zeigt sich, dass viele Unternehmen auch in naher Zukunft nicht bereit sind, sich mit solchen organisatorischen „Experimenten“ auseinanderzusetzen.