Befähigungsprogramme
Wir schulen Ihre Mitarbeitende mit modernsten eLearning-Tools
Digitale Transformationsthemen
Eine Herausforderung
Wir wissen, dass die erfolgreiche Befähigung der Mitarbeitenden in Digitalen Transformationsthemen eine grosse Herausforderung für Organisationen ist, aus folgenden Gründen:
- das Methoden- und Wissensangebot ist unüberschaubar.
- Der richtige Befähigungs- und Lerninhalt muss für jede Zielgruppe entsprechend herausgearbeitet und transportiert werden.
Die richtigen Zusammenhänge erkennen
Grosse Erfahrung
Wir sind Co-Gründer der Digital Board Academy, welche Verwaltungsräte in Digitalthemen ausbildet und bringt daher eine grosse Erfahrung in dieser Thematik mit.
Daher sind wir der Überzeugung, dass im Zentrum einer Befähigung nicht nur das eigentliche Wissen steht, sondern die richtige Einordnung und der korrekte Umgang mit diesem in der Praxis. Nur so können die richtigen Zusammenhänge erkannt werden.
Befähigungsprogramme für Mitarbeiter
Wir vermitteln Ihren Mitarbeitern das Wissen über digitale Transformation
Weiterbildung
eLearning-Tools
Lernen 4.0 mit Emotionen
Wir führen Schulungen mit modernsten eLearning-Tools durch, die intrinsisch inspirierend sind und einen hohen emotionalen Faktor aufweisen.
Lernen 4.0 heisst für uns, nicht die gewohnten Weiterbildungsinstrumente (Frontalunterricht, Videos, Fragebogen, etc.) einzusetzen, sondern Didaktik mit digitalen Technologien zu verbinden und dabei einen hohen Emotionalitätsfaktor einzubauen.
Unser Fokus
- Gamification (Lernen soll Spass machen, den Spieltrieb wecken).
- Intrinsische Inspirationen (nur was ich verstehe und was mich bewegt, verinnerliche ich).
- Micro-Learning (Lerneinhaltsemente – oder auch Wissenshäppchen- entsprechen der immer kürzer werdenden Aufmerksamkeitsspanne der Lernenden).
- Mobile Learning: Lerninhalte sind immer sofort verfügbar.